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José Bispo dos Santos Filho

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<h3 style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: bold;font-size: 14px;letter-spacing: 0.15em;line-height: 28px;text-align: left;color: #2db9a0;text-transform: uppercase;margin-bottom: 20px;">APRESENTAÇÃO</h3><div style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: 600;font-size: 9px;line-height: 15px;text-align: left;color: #8b8b8b;"><p>Advogado com sólida experiência em <strong>Direito do Trabalho e Relações Sindicais</strong>, atuando em contencioso estratégico de alta complexidade, negociações coletivas de abrangência nacional e gestão de riscos trabalhistas. Possui perfil analítico e integrador, com forte capacidade de alinhar jurídico, negócio e tecnologia, utilizando ferramentas como <strong>Power BI, jurimetria, Legal One e inteligência artificial</strong> para otimização de processos e aumento de produtividade.</p>
</div><h3 style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: bold;font-size: 14px;letter-spacing: 0.15em;line-height: 28px;text-align: left;color: #2db9a0;text-transform: uppercase;margin-bottom: 20px;">FORMAÇÃO</h3><div style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: 600;font-size: 9px;line-height: 15px;text-align: left;color: #8b8b8b;"><p>Advogado com sólida experiência em <strong>Direito do Trabalho e Relações Sindicais</strong>, atuando em contencioso estratégico de alta complexidade, negociações coletivas de abrangência nacional e gestão de riscos trabalhistas. Possui perfil analítico e integrador, com forte capacidade de alinhar jurídico, negócio e tecnologia, utilizando ferramentas como <strong>Power BI, jurimetria, Legal One e inteligência artificial</strong> para otimização de processos e aumento de produtividade.</p>
<ul>
<li><strong>Mestrado em Direito do Trabalho</strong> – UERJ (2026)</li>
<li><strong>Master Business Experience (MBEx Liderança)</strong> – FUCAPE Business School (em andamento, conclusão prevista para 2027)</li>
<li><strong>Certificação Digital em IA para Advogados</strong> – IBMEC (2026)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Gestão de Relações do Trabalho</strong> – FDC (2019)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho</strong> – PUC/SP (2014)</li>
<li><strong>Bacharel em Direito</strong> – Universidade Tiradentes (2006)</li>
</ul>
</div><h3 style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: bold;font-size: 14px;letter-spacing: 0.15em;line-height: 28px;text-align: left;color: #2db9a0;text-transform: uppercase;margin-bottom: 20px;">ASSOCIAÇÕES</h3><div style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: 600;font-size: 9px;line-height: 15px;text-align: left;color: #8b8b8b;"><p>Advogado com sólida experiência em <strong>Direito do Trabalho e Relações Sindicais</strong>, atuando em contencioso estratégico de alta complexidade, negociações coletivas de abrangência nacional e gestão de riscos trabalhistas. Possui perfil analítico e integrador, com forte capacidade de alinhar jurídico, negócio e tecnologia, utilizando ferramentas como <strong>Power BI, jurimetria, Legal One e inteligência artificial</strong> para otimização de processos e aumento de produtividade.</p>
<ul>
<li><strong>Mestrado em Direito do Trabalho</strong> – UERJ (2026)</li>
<li><strong>Master Business Experience (MBEx Liderança)</strong> – FUCAPE Business School (em andamento, conclusão prevista para 2027)</li>
<li><strong>Certificação Digital em IA para Advogados</strong> – IBMEC (2026)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Gestão de Relações do Trabalho</strong> – FDC (2019)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho</strong> – PUC/SP (2014)</li>
<li><strong>Bacharel em Direito</strong> – Universidade Tiradentes (2006)</li>
</ul>
<p>Membro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional do Espírito Santo.</p>
</div><h3 style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: bold;font-size: 14px;letter-spacing: 0.15em;line-height: 28px;text-align: left;color: #2db9a0;text-transform: uppercase;margin-bottom: 20px;">PUBLICAÇÕES</h3><div style="font-family: Lato, sans-serif;font-weight: 600;font-size: 9px;line-height: 15px;text-align: left;color: #8b8b8b;"><p>Advogado com sólida experiência em <strong>Direito do Trabalho e Relações Sindicais</strong>, atuando em contencioso estratégico de alta complexidade, negociações coletivas de abrangência nacional e gestão de riscos trabalhistas. Possui perfil analítico e integrador, com forte capacidade de alinhar jurídico, negócio e tecnologia, utilizando ferramentas como <strong>Power BI, jurimetria, Legal One e inteligência artificial</strong> para otimização de processos e aumento de produtividade.</p>
<ul>
<li><strong>Mestrado em Direito do Trabalho</strong> – UERJ (2026)</li>
<li><strong>Master Business Experience (MBEx Liderança)</strong> – FUCAPE Business School (em andamento, conclusão prevista para 2027)</li>
<li><strong>Certificação Digital em IA para Advogados</strong> – IBMEC (2026)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Gestão de Relações do Trabalho</strong> – FDC (2019)</li>
<li><strong>Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho</strong> – PUC/SP (2014)</li>
<li><strong>Bacharel em Direito</strong> – Universidade Tiradentes (2006)</li>
</ul>
<p>Membro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional do Espírito Santo.</p>
<p><strong>Artigos completos publicados em periódicos</strong></p>
<ul>
<li>SANTOS FILHO, JOSÉ BISPO DOS. TEMA 23 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO E O PRIVILÉGIO À SEGURANÇA JURÍDICA NAS RELAÇÕES LABORAIS. Labuta: Revista Eletrônica de Direito do Trabalho e Previdência, v. 2, p. 77, 2025.</li>
<li>SANTOS FILHO, J. B.. OS LIMITES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA NA IMPLEMENTAÇÃO DO TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO SOB ORDEM CONSTITUCIONAL. REVISTA ELETRÔNICA DA EJUD DA 17ª REGIÃO, v. 1, p. 19-41, 2021.3.</li>
<li>SANTOS FILHO, J. B.. INTERVALO INTRAJORNADA DO MAQUINISTA: análise crítica da Súmula nº. 446 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). REVISTA DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, v. 86, p. 300-317, 2020.</li>
</ul>
<p><strong>Capítulos de livros publicados</strong></p>
<ul>
<li>SANTOS FILHO, J. B.. Considerando a vedação da ultratividade dos instrumentos coletivos do trabalho, prevista no artigo 614, §3º, da CLT, quais os meios cabíveis para proceder à prorrogação dos seus efeitos sem o atendimento do requisito da convocação/aprovação da Assembleia. In: Ricardo Souza Calcini. (Org.). Coronavírus e os Impactos Trabalhistas – Perguntas e Respostas: Direitos e Obrigações dos Trabalhadores e das Empresas. 1aed.São Paulo: Editora JH Mizuno, 2020, v. 1, p. 99-102.</li>
</ul>
<p><strong>Textos em jornais de notícias/revistas</strong></p>
<ul>
<li>SANTOS FILHO, JOSÉ BISPO DOS; PADILHA, R. F. . Súmula 63 do TRT-17: novo olhar sob a perspectiva dos direitos fundamentais. Revista Consultor Jurídico (Conjur), <a href="https://www.conjur.com.br/2023">https://www.conjur.com.br/2023</a>, p. www.conjur.com., 18 ago. 2023.</li>
</ul>
</div>

Advogado com sólida experiência em Direito do Trabalho e Relações Sindicais, atuando em contencioso estratégico de alta complexidade, negociações coletivas de abrangência nacional e gestão de riscos trabalhistas. Possui perfil analítico e integrador, com forte capacidade de alinhar jurídico, negócio e tecnologia, utilizando ferramentas como Power BI, jurimetria, Legal One e inteligência artificial para otimização de processos e aumento de produtividade.

Mestrado em Direito do Trabalho – UERJ (2026)
Master Business Experience (MBEx Liderança) – FUCAPE Business School (em andamento, conclusão prevista para 2027)
Certificação Digital em IA para Advogados – IBMEC (2026)
Pós-graduação em Gestão de Relações do Trabalho – FDC (2019)
Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho – PUC/SP (2014)
Bacharel em Direito – Universidade Tiradentes (2006)

Membro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional do Espírito Santo.

Artigos completos publicados em periódicos

SANTOS FILHO, JOSÉ BISPO DOS. TEMA 23 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO E O PRIVILÉGIO À SEGURANÇA JURÍDICA NAS RELAÇÕES LABORAIS. Labuta: Revista Eletrônica de Direito do Trabalho e Previdência, v. 2, p. 77, 2025.
SANTOS FILHO, J. B.. OS LIMITES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA NA IMPLEMENTAÇÃO DO TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO SOB ORDEM CONSTITUCIONAL. REVISTA ELETRÔNICA DA EJUD DA 17ª REGIÃO, v. 1, p. 19-41, 2021.3.
SANTOS FILHO, J. B.. INTERVALO INTRAJORNADA DO MAQUINISTA: análise crítica da Súmula nº. 446 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). REVISTA DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, v. 86, p. 300-317, 2020.

Capítulos de livros publicados

SANTOS FILHO, J. B.. Considerando a vedação da ultratividade dos instrumentos coletivos do trabalho, prevista no artigo 614, §3º, da CLT, quais os meios cabíveis para proceder à prorrogação dos seus efeitos sem o atendimento do requisito da convocação/aprovação da Assembleia. In: Ricardo Souza Calcini. (Org.). Coronavírus e os Impactos Trabalhistas – Perguntas e Respostas: Direitos e Obrigações dos Trabalhadores e das Empresas. 1aed.São Paulo: Editora JH Mizuno, 2020, v. 1, p. 99-102.

Textos em jornais de notícias/revistas

SANTOS FILHO, JOSÉ BISPO DOS; PADILHA, R. F. . Súmula 63 do TRT-17: novo olhar sob a perspectiva dos direitos fundamentais. Revista Consultor Jurídico (Conjur), https://www.conjur.com.br/2023, p. www.conjur.com., 18 ago. 2023.

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